Saber quais setores estão contratando ativamente pode direcionar sua busca de emprego de forma muito mais eficiente. Em vez de enviar currículos aleatoriamente, você pode focar em áreas com demanda real por profissionais, aumentando significativamente suas chances de sucesso.
O mercado de trabalho brasileiro passa por transformações constantes. Alguns setores se expandem rapidamente enquanto outros enfrentam retração. Compreender essas dinâmicas é essencial para tomar decisões de carreira estratégicas, seja você um profissional buscando recolocação, estudante escolhendo formação ou alguém considerando transição de área.
Neste artigo, identificamos as áreas que mais contratam no Brasil atualmente, explicando os motivos por trás dessa demanda e como você pode se posicionar para aproveitar essas oportunidades.
1. Tecnologia da Informação (TI)
Por que está contratando: Transformação digital acelerada, migração para cloud, segurança cibernética, desenvolvimento de aplicativos e sistemas, e-commerce em crescimento.
Posições em alta demanda:
- Desenvolvedor de Software (todas as linguagens)
- Analista de Segurança da Informação
- Engenheiro de Dados
- DevOps Engineer
- Suporte Técnico
- QA/Tester
- Product Owner
- Scrum Master
Perfil buscado: Profissionais com conhecimento técnico atualizado, capacidade de aprendizado rápido, experiência com metodologias ágeis e, em muitos casos, inglês funcional.
Faixas salariais: R$ 3.000 a R$ 30.000+ dependendo de experiência e especialização.
Como entrar: Bootcamps, cursos online, certificações, portfólio no GitHub, participação em hackathons. Área que valoriza habilidades práticas tanto quanto formação acadêmica.
2. Saúde e Bem-Estar
Por que está contratando: Envelhecimento populacional, maior consciência sobre saúde mental, expansão da telemedicina, aumento de clínicas e hospitais particulares.
Posições em alta demanda:
- Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem
- Cuidadores de Idosos
- Fisioterapeutas
- Psicólogos
- Farmacêuticos
- Médicos (diversas especialidades)
- Nutricionistas
- Profissionais de Home Care
Perfil buscado: Formação adequada, certificações vigentes, empatia, capacidade de trabalho sob pressão, disponibilidade para diferentes turnos.
Faixas salariais: R$ 2.500 a R$ 15.000+ (profissionais liberais podem ganhar mais).
Como entrar: Formação técnica ou superior na área, registro nos conselhos profissionais, especializações aumentam empregabilidade.
3. Logística e Transporte
Por que está contratando: Explosão do e-commerce, necessidade de entregas rápidas, gestão de supply chain cada vez mais complexa, last-mile delivery.
Posições em alta demanda:
- Motoristas de Entrega
- Operadores de Logística
- Analistas de Supply Chain
- Despachantes
- Auxiliares de Armazém
- Gestores de Transportes
- Planejadores Logísticos
Perfil buscado: CNH adequada (para motoristas), conhecimento de sistemas WMS, capacidade de organização, pontualidade, flexibilidade de horários.
Faixas salariais: R$ 1.800 a R$ 12.000+ dependendo do cargo.
Como entrar: Para posições operacionais, CNH e experiência básica. Para analíticas, formação em Logística, Administração ou áreas correlatas.
4. Vendas e Relacionamento com Cliente
Por que está contratando: Empresas sempre precisam vender. Expansão de canais digitais criou novas funções de vendas. Customer success se tornou essencial para retenção.
Posições em alta demanda:
- Vendedores Externos e Internos
- SDR/BDR (pré-vendas)
- Account Executives
- Customer Success Managers
- Representantes Comerciais
- Gerentes de Contas
- Promotores de Vendas
Perfil buscado: Habilidades de comunicação, resiliência, orientação a resultados, capacidade de negociação, conhecimento de CRM.
Faixas salariais: R$ 2.000 a R$ 15.000+ base (comissões podem multiplicar valores).
Como entrar: Experiência prévia ajuda, mas muitas empresas contratam e treinam. Cursos de técnicas de vendas, conhecimento do produto/mercado são valiosos.
5. Educação e Treinamento
Por que está contratando: Educação online em expansão, necessidade de requalificação profissional constante, treinamentos corporativos, ensino de idiomas.
Posições em alta demanda:
- Professores de Inglês
- Instrutores de Cursos Online
- Tutores Particulares
- Professores de Educação Infantil
- Designers Instrucionais
- Facilitadores de Treinamento Corporativo
Perfil buscado: Formação adequada, habilidades didáticas, domínio de tecnologias educacionais, paciência, comunicação clara.
Faixas salariais: R$ 2.000 a R$ 10.000+ (variável conforme modalidade).
Como entrar: Licenciatura para ensino formal, certificações específicas para áreas técnicas, experiência demonstrável no assunto ensinado.
6. Construção Civil
Por que está contratando: Retomada de obras, investimentos em infraestrutura, programas habitacionais, reformas residenciais.
Posições em alta demanda:
- Pedreiros
- Eletricistas
- Encanadores
- Mestres de Obras
- Engenheiros Civis
- Arquitetos
- Operadores de Máquinas
Perfil buscado: Experiência prática, certificações técnicas quando aplicável, disponibilidade para trabalho físico, conhecimento de normas de segurança.
Faixas salariais: R$ 2.000 a R$ 15.000+ dependendo da função.
Como entrar: Cursos técnicos, aprendizado prático, CREA para engenheiros, CAU para arquitetos.
7. Energia Renovável
Por que está contratando: Transição energética, crescimento da energia solar e eólica, incentivos governamentais, preocupação ambiental crescente.
Posições em alta demanda:
- Instaladores de Painéis Solares
- Engenheiros de Energias Renováveis
- Técnicos de Manutenção
- Consultores de Eficiência Energética
- Analistas de Projetos
Perfil buscado: Formação técnica ou superior em Engenharia, certificações específicas, conhecimento de normas regulatórias.
Faixas salariais: R$ 3.000 a R$ 18.000+.
Como entrar: Cursos técnicos especializados, engenharia elétrica ou mecânica com foco em renováveis, certificações do setor.
8. Agronegócio e Agroindústria
Por que está contratando: Brasil é potência agrícola, tecnologia aumentando produtividade, expansão de mercados internacionais.
Posições em alta demanda:
- Agrônomos
- Veterinários
- Operadores de Máquinas Agrícolas
- Técnicos Agrícolas
- Gestores de Fazendas
- Especialistas em Agritech
Perfil buscado: Formação técnica ou superior na área, conhecimento de novas tecnologias agrícolas, disponibilidade para trabalhar em áreas rurais.
Faixas salariais: R$ 2.500 a R$ 12.000+.
9. Marketing Digital e Criação de Conteúdo
Por que está contratando: Empresas investindo massivamente em presença digital, redes sociais, SEO, tráfego pago, content marketing.
Posições em alta demanda:
- Social Media Managers
- Analistas de SEO
- Gestores de Tráfego Pago
- Criadores de Conteúdo
- Designers Gráficos
- Editores de Vídeo
- Copywriters
Perfil buscado: Conhecimento de ferramentas digitais, criatividade, análise de métricas, portfólio demonstrável.
Faixas salariais: R$ 2.500 a R$ 15.000+.
Como entrar: Cursos de marketing digital, certificações Google e Meta, portfólio de trabalhos anteriores, experiência prática.
10. Alimentação e Gastronomia
Por que está contratando: Setor de alimentação sempre demanda profissionais, expansão de food delivery, ghost kitchens, dark kitchens.
Posições em alta demanda:
- Cozinheiros
- Garçons e Atendentes
- Gerentes de Restaurante
- Chefs
- Entregadores
- Auxiliares de Cozinha
Perfil buscado: Experiência prévia, agilidade, trabalho em equipe, flexibilidade de horários, boas práticas de higiene.
Faixas salariais: R$ 1.800 a R$ 8.000+ (chefs experientes ganham mais).
Setores em Retração (Onde Evitar Buscar Emprego)
É importante também conhecer áreas com menos oportunidades:
- Varejo físico tradicional (embora e-commerce cresça)
- Impressão gráfica tradicional
- Telemarketing ativo (sendo substituído por IA)
- Algumas áreas administrativas repetitivas (automação)
Estratégias Para Aproveitar Oportunidades
1. Qualifique-se estrategicamente: Invista em formação para áreas em crescimento.
2. Desenvolva habilidades transferíveis: Comunicação, análise de dados, gestão de projetos são valiosas em múltiplos setores.
3. Networking direcionado: Conecte-se com profissionais dos setores que contratam.
4. Flexibilidade geográfica: Algumas regiões têm mais oportunidades em certos setores.
5. Considere trabalho remoto: Amplia geograficamente suas opções.
6. Atualize-se constantemente: Setores que contratam hoje mudam. Mantenha-se informado.
Como Pesquisar Vagas nos Setores Que Contratam
Plataformas principais:
- Indeed Brasil
- Catho
- Vagas.com
- InfoJobs
- Glassdoor
Estratégias eficazes:
- Configure alertas de vagas nas plataformas
- Siga empresas dos setores de interesse
- Participe de grupos e comunidades profissionais
- Candidate-se rapidamente a vagas recém-publicadas
- Personalize currículo para cada setor/vaga
Conclusão: Oportunidades Existem Para Quem Sabe Onde Procurar
O mercado de trabalho brasileiro oferece oportunidades significativas para quem procura estrategicamente. Focar em setores que estão efetivamente contratando multiplica suas chances de sucesso.
Não limite sua busca ao seu setor atual. Muitas habilidades são transferíveis. Um profissional de vendas pode migrar para customer success. Um administrador pode trabalhar em logística. Seja criativo ao identificar como suas competências se aplicam a áreas em crescimento.
Mantenha-se atualizado sobre tendências econômicas e setoriais. O que está em alta hoje pode mudar amanhã. Flexibilidade, aprendizado contínuo e adaptabilidade são seus maiores ativos em mercado dinâmico.
As oportunidades estão lá. Cabe a você se posicionar estrategicamente para aproveitá-las.
